La compétence générale du CSE
Le comité social et économique est informé et consulté sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise (C. Trav. Art 2312-8)Il est consulté périodiquement (annuellement en l’absence d’accord) sur :
- Les orientations stratégiques de l’entreprise
- Sa situation économique et financière
- La politique sociale, les conditions de travail et d’emploi dans l’entreprise
Les expertises légales prévues par le Code du travail
Pour que notre expertise ait une vraie valeur ajoutée pour votre CSE,
nous définissons ensemble vos objectifs et nous anticipons avec vous les thèmes de négociation.
- L'examen de la situation économique et financière + lire en détail
- L'examen de la politique sociale de l'entreprise + lire en détail
- L'examen des orientations stratégiques de l'entreprise + lire en détail
- L'assistance dans la négociation des accords de performance collective + lire en détail
- L'assistance en cas de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) + lire en détail
- L'assistance à la procédure d'alerte + lire en détail
- L'examen du rapport sur la réserve spéciale de participation + lire en détail
- La recherche de repreneur en cas de fermeture d'un établissement + lire en détail
- L’assistance en cas d’opération de concentration + lire en détail
- L'examen d'une offre publique d'acquisition + lire en détail
- Le comité de groupe + lire en détail
- Le comité d'entreprise européen + lire en détail